Anieke Kranenburg stond met een kwetsbaar verhaal op de voorpagina van De Twentsche Courant Tubantia. In dit artikel deelt ze haar persoonlijke ervaringen als waterschapsbestuurder.
Ze vertelt over de kleinerende opmerkingen en online haat waarmee ze geconfronteerd is.
Haar boodschap is duidelijk: dit gedrag is niet normaal en we mogen het ook nooit als normaal gaan beschouwen. Door deze problemen bespreekbaar te maken, hoopt Anieke bij te dragen aan een positieve verandering.
Bij Waterschap Vechtstromen wordt ook hard gewerkt aan verbetering. Onlangs is er unaniem een motie aangenomen om de huidige gedragscode te actualiseren. Daarnaast is de eerste bijeenkomst van de werkgroep al geweest, waarbij gewerkt wordt aan een procesvoorstel dat binnenkort aan het gehele Algemeen Bestuur wordt voorgelegd. Anieke benadrukt hierbij dat, naast het updaten en herzien van protocollen en codes, er vooral aandacht moet zijn voor het werken aan een cultuur van respectvolle omgangsvormen en sociale veiligheid.
Link naar het artikel: https://www.tubantia.nl/enschede/opmerkingen-over-een-te-diep-decollete-en-zelfs-online-haat-twentse-politica-anieke-30-is-er-klaar-mee~a8abba6d/
De afgelopen maanden heeft het Algemeen Bestuur uitgebreid gesproken over de technische maatregelen die nodig zijn op de rioolwaterzuiveringen om de Kaderrichtlijn Water (KRW) doelen te halen.
Water Natuurlijk heeft schriftelijke vragen gesteld over de hervatting van oliewinning in Schoonebeek en hierin onder andere gevraagd of het Dagelijks Bestuur (DB) gebruik maakt van het indienen van een zienswijze.
Sluit je op zondag 23 juni 2024 aan bij The Climate Chain! We slaan de handen ineen en trekken een rode streep langs de Nederlandse kustlijn. Samen vormen we een human chain en vragen we snellere actie tegen ontwrichtende klimaatverandering en voor een volhoudbare economie. Zo maken we het grote draagvlak voor meer en snellere klimaatactie zichtbaar.
Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikersbeleving. Lees onze cookieverklaring
